ماهي بيئة العمل

ماهي بيئة العمل

Category : دورات

يتمتّع الموظفين العاملين في شركاتٍ تتوفر فيها بيئة عملٍ مناسبة بالنّشاط وكثرة العطاء وزيادة الحافز لديهم ، فبيئة العمل هي كلّ الظّروف المحيطة بالعامل في مكان عمله أو في وقت عمله من ظروفٍ مكانيّةٍ أو زمانيّةٍ أو معنويّةٍ وماديّةٍ ، فقد يكون مكان العمل ملائماً تتوفّر فيه المرافق والخدمات للموظف فيعطي أفضل ما عنده من الجهد ، وقد يكون مكان العمل سيئاً لا تتوفر فيه أدنى متطلّبات الرّاحة فتجد الموظفين والعاملين يتّسمون بالخمول وقلّة الحافز وضعف الإبداع ، وهناك العنصر الزّمنيّ أي الوقت فقد يكون الدوام طويلاً مرهقاً لا يتحمّله العامل فيقضي ساعاتٍ طويلةٍ في عمله وعند ذهابه للبيت لا يكاد يحصل على القسط الكّافي من الرّاحة والنّوم فيأثّر في انتاجه ، وربّما كان الوقت مناسباً وساعاته مناسبة فتريح الموظف وتحفّزه للعمل والإنتاج ، وأخيراً هناك العوامل الماديّة والمعنويّة التي تسهم إسهاماً كبيراً في توفير البيئة المناسبة للموظفين والعاملين ، فعندما يكرّم صاحب العمل موظفيه بأن يصرف لهم مكافأةً أو زيادةً على راتبهم في نهاية كلّ سنةٍ يكون ذلك حافزاً لهم ، وعندما يشكرهم على أعمالهم شفهياً أو كتابياً يكون ذلك أيضاً دافعاً لهم ومحفزاً ، فكل تلك العوامل تسهم إسهاماً كبيراً في تحسين ظروف العاملين وزيادة نشاطهم وكفاءتهم .

و قد رأينا إحدى الشّركات الكبيرة النّاجحة توفر أماكن للتّسلية لموظفيها كأنّهم يجلسون في فنادق فاخرةٍ ، ويتناولون أفضل الطّعام والشّراب ، وهذا من حسن إدارة تلك الشركات التي تدرك معنى الاستثمار في قدرات العاملين بتحسين بيئة عملهم وتحسين نفسيتهم وتطويرها بتوفير أماكن التّسلية فحين ينتهي الموظف من عمله وهو يدرك أنّه مساءلٌ عنه ومحاسب عليه ويدرك أنّ من وراء عمله راتباً جيداً ومكافأةً ، كلّ ذلك يكون دافعاً له فلا يستغل وقت الرّاحة والفراغ بشكلٍ سيءٍ .


Leave a Reply

النشرة الاسبوعية