تنمية الموارد البشرية :

  • 0

تنمية الموارد البشرية :

Category : دورات

لهذا التخصص أهداف عدّة منها :

رفع القدرة الإنتاجيّة في الشركة لأقصى الدّرجات الممكنة .

العمل علي التّطوير الدّائم المثمر للكفاءة البشريّة لتنمية قدراتهم لأقصى حد وتوظيفها بشكل صحيح .

العمل علي تنمية قدرة الإبتكار وتبنّي أفكار جديدة وتنفيذها لدفع عجلة الإنتاج في الشركة للأمام .

دعم النّظام الإداري في الشركة .

تقسيم وتنظيم العمل وفقاً لقدرات ومهارات الموظفين .

تحجيم سيطرة العمالة الأجنبيّة على المناصب العليا أو الإستغناء عنها بعد الوصول للنتائج المطلوبة من كفاءات الشركة.

خطوات تنمية الموارد البشريّة في العمل :

تحديد المهارات الموجودة ووضع أهداف تبعاً لتلك المهارات ثم وضع خطة لتنفيذ تلك الأهداف

تنفيذ الخطة الموضوعة للتدريب وتحديد المكان والزّمان المناسب لبدء التدريب .

.بعد انقضاء فترةالتدريب يتم العودة إلى حقل العمل ومحاولة إظهار مدى الإستفادة من التدريب عن طريق تبنّي أفكار جديدة وتنفيذها .

أنواع التدريب :

تدريب الكوادر المقدّمة على شغل مناصب في الشركة .

التّدريب المستمر على فترات متباعدة للعمالة للحفاظ على القدرة الإنتاجية وتنميتها .

التدريب لتنظيم وتقسيم العمل ولترقية بعض الكفاءات في الشركة .

وقد أظهر اهتمام الشركات بهذا المجال تقدّم ملحوظ ونتائج مبهرة في رفع القدرة الإنتاجية للشركة لأعلى المستويات .


Leave a Reply

النشرة الاسبوعية